为了更好支持如皋地区“三农”经济发展，充实我行各分支机构营业网点人员队伍，推动包商村镇银行各项业务的快速发展，实现全行的发展目标，经南通如皋包商村镇银行领导班子研究决定，向社会公开招聘优秀的金融从业人员加盟我行。
一、招聘岗位
支行柜员、客户经理及支行长
二、招聘岗位条件
(一)柜员及客户经理
1、愿意从事柜面服务、支行营销等基层工作，具有良好的职业道德和职业仪表。具有较强的逻辑思维和学习能力。
2、拥有良好的服务意识和团队协作意识，沟通协调能力、抗压能力及沟通应变能力较强;
3、身体健康，体貌端正，具有较好的仪表和气质;遵纪守法，具有良好的个人品质，无不良行为记录;
4、全日制二本及以上学历，财会类、金融经济类、法学类、计算机类、数学类、统计类、市场营销类、工商管理类等相关专业毕业生优先;
5、年龄30周岁及以下。
(二)支行长
1、竞聘者须为金融业从业人员，身体健康，品貌端正，诚实守信;无不良记录，年龄38-40岁之间，具有国家承认的金融专业专科以上(含)学历，满10年以上(含10年)银行从业经历;6年以上银行管理层任职经历。
2、需在金融业分支机构担任过管理人员，在金融机构担任过支行长的优先考虑，从事相关管理经验6年以上;
3、需具备会计师及以上职称优先录用;
4、对有江苏户口的金融从业人员优先录用;
5、在其他金融机构获得荣誉或有特殊贡献的金融从业人员优先录用;
6、需具备会计、出纳、信贷、风险管理、支行管理等方面的工作经验;
7、需具备综合业务技能、企业文化、优质文明服务、安全保卫、警示教育的组织培训能力;
8、符合监管部门的任职资格审查条件;
9、贯彻和执行党的基本路线、方针、政策和上级的指示及决定，具有良好的思想政治素质和职业道德;
10、具有履行本岗位职责所需要的政策和理论水平，有较强的改革意识和开拓进取精神，有一定的金融专业知识和较丰富的工作经验，有较强的组织协调能力;具有较强的业务拓展能力、团队管理能力和良好的社会关系基础，熟悉如皋地区农村经济、金融及客户情况，有一定的客户资源者优先录入。
三、招聘流程
本次招聘采取社会公开招聘方式。
(一) 报名时间及方式
报名截止日期：2018年2月28日
应聘人员下载并认真填写“
江苏南通如皋包商村镇银行应聘人员登记表”并发到850284815@qq.com 邮箱，请勿修改登记表格式。
(二)资格审查
1.简历筛选
通过对应聘人员的报名简历进行初步筛选，由江苏南通如皋包商村镇银行 总行对应聘人员提交的简历进行应聘人员资格审查。
2.面试
对符合金融机构高管任职资格的应聘人员通知面谈。由行领导约见谈话进一步考察应聘人员的综合能力。
3.录用
我行领导班子根据对应聘人员的考察情况进行综合评价，择优录用。完成录用后进入试用期，被录用人员试用期满能够达成个人KPI考核目标，可与我行签订正式劳动合同，转为我行正式员工。
四、其他相关说明
(一)应聘人员请认真阅读招聘公告，完整、准确地填写个人信息，并对所填写信息的真实性负责，如与实际情况不符，取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担;
(二)笔试、面试、体检等环节的通知和相关信息均通过电话、短信通知，请务必保证提交的联系方式正确无误，并保持通讯畅通;
(三)报名截止后一个月内未收到笔试通知，视作初选未通过，我行对招聘者信息严格保密;
(四)招聘咨询联系人：杨先生 联系电话：18112239801