南通经济技术开发区新农村建设有限公司（以下简称：新农村公司）系经市政府文件批准成立，由开发区财政局履行出资人职责的全资国有企业，主要承担开发区内实施城乡建设（农、林、水、绿化等基础设施建设）、土地开发的重要建设主体，开展投融资业务的重要平台及资产管理的重要载体。新农村公司注册资本33亿，信用等级AA，公司拥有较为完善的治理架构及内部管理机构。
南通市人才事务所有限公司受新农村公司委托，秉承“公平、公开、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及相关要求
详见附件1《南通市人才事务所有限公司2020年公开招聘（代招）工作人员简章岗位简介表》（以下简称《岗位简介表》）。
二、报考条件
（一）资格条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 具有岗位要求的文化程度；
3. 拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有较高的政治素质和理论水平，品行端正、廉洁自律、团结同志、作风正派，有较强的事业心和责任感；
4. 身心健康，具备正常履职所报考岗位的身体、心理条件；
5. 具备报考岗位所需的相关资格条件（详见附件1《岗位简介表》）。
（二）有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘
1. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
2. 有过犯罪记录、刑事处罚执行期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3. 国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的；
4. 法律、法规、规章及政策规定的其他情形。
（三）须知事项
资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，单位有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格，相关后果由应聘者本人承担。
三、报名
（一）报名方式和时间、地点
1. 采用现场报名的方式，非报名时间不接受任何报名及报名材料。
2. 报名时间：
2020年7月25日-26日（上午9：00-11:30，下午13:30-17:00）
3. 报名地点：
南通市人才事务所有限公司（南通市青年西路109号东方大厦四号楼）
（二）报名注意事项
1. 报名期限内将符合报名条件的书面材料送至南通市人才事务所有限公司进行资格审查。书面报名材料包括：
（1） 经应聘者本人电脑打印、本人签字确认的《报名登记表》（附件2）一份，并贴好本人近期二寸免冠彩照1张；
（2） 本人近期二寸免冠正面彩照2张（背面注明姓名、出生年月和报考岗位及岗位代码），与《报名登记表的》上的二寸免冠彩照一致；
（3） 本人在有效期内的二代身份证原件（供审核）和复印件（不退）；
（4） 学历证书及学位证书的原件（供审核）和复印件（不退），留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件（供审核）和复印件（不退）；
（5） 《教育部学历证书电子注册备案表》（由报名人员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打印）；
（6） 岗位所需的其他相关材料如造价师资格证书、中级会计师及以上职称证明、注册会计师资格证明、工作经历证明的材料（劳动合同、社保缴费记录等）等
（7） 除岗位要求的外，还应提交以下材料用以适岗评价：
① 近三年个人工作业绩报告（1200字左右）；
② 反映应聘人员在专业领域获奖情况及工作成果的相应材料（能够确认由本人主持或独立完成），如有论文或作品发表、专利授权、科研项目、专业资格证书、奖励表彰、社会活动、本人签字的审计报告、主持发行公募直接融资产品等用于适岗评价的证明相关材料的原件（供审核）及复印件（不退）；
③ 在市级以上住建、财政、国资、税务、审计部门主管或主办的刊物及其他权威刊物上发表的文章。
（8） 应聘者本人可到现场进行资格审核，也可委托他人代为进行资格审核，受委托者除提供委托人的《授权委托书》（附件3）和资格审核材料外，还需提供自己在有效期内的二代身份证原件（供审核）及复印件（不退）。
2. 应聘者对自己报名表上填写的工作经历及所提交材料的真实性负责。
3. 每人限报一个岗位。经报名审核合格后，进入下一轮的应聘者人员名单将在南通市人才公共服务平台（http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/）、南通市经济技术开发区管委会官网（http://www.netda.gov.cn/）及南通市人才事务所微信公众号进行公示。
报名咨询电话：0513-83548808、83558013。
四、综合测试
综合测试采取适笔试、适岗评价和面试相结合的方式进行。
1. 笔试
通过报名审核的应聘者进入笔试，笔试为闭卷考试，笔试内容为公共基础知识和专业知识。笔试成绩以百分制计算。笔试得分按30%的比例计入总成绩。
2. 适岗评价
在笔试合格人员中，根据笔试成绩，按不超过实际招聘岗位人员计划数的3倍从高分到低分依次确定进入适岗评价及面试人员（末位同分的一起进入）。不足3倍的，按实确定。进入适岗评价及面试人员名单在南通市人才公共服务平台、南通市人才事务所微信公众号及南通经济技术开发区管委会官网（http://www.netda.gov.cn/）进行公示。
内容主要包括教育背景与资格条件、从业经历、工作能力、业绩成果等方面进行评定，设定分值30分，按实际得分计入总成绩。
3. 面试。面试设定分值100分。60分为合格分数线。面试成绩在面试结束后当场通知考生，面试得分按40%的比例计入总成绩，计分采取四舍五入后保留两位小数。
4.总成绩。
总成绩=笔试成绩*30%+适岗评价成绩+面试成绩*40%
所有成绩均采取四舍五入后保留两位小数。
五、体检、考察
1. 体检：
根据考试总成绩排序，按招聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定体检对象（考试总成绩相同者取面试得分高者）。
2. 参加体检的人员名单、体检标准和要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并在南通市人才公共服务平台（http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/）、南通市经济技术开发区管委会官网（http://www.netda.gov.cn/）及南通市人才事务所微信公众号进行公示。
3. 体检合格人员进入考察。考察工作由南通市人才事务所组织实施，由南通市人才事务所对体检合格人员出具介绍信，体检合格人员持介绍信至本人户口所在地的派出所出具无犯罪记录证明。
六、公示和录用
1. 对体检及考察合格的拟录用人员名单将在南通市人才公共服务平台（http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/）、南通市经济技术开发区管委会官网（http://www.netda.gov.cn/）及南通市人才事务所微信公众号公示5个工作日。
2.对公示对象无异议的，拟录用人员由用人单位在公示结束后一个月内办结录用手续。在规定时间内应聘人员原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃本次的应聘。
3.在体检、考察、拟录用公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分递补：
（1） 自动放弃；
（2） 应聘人员体检或考察不符合要求的；
（3） 拟聘人员公示的结果影响聘用的；
（4） 其他导致招聘岗位空缺的情形。
七、人员性质及工资待遇
1. 人员性质：国有企业合同制正式员工。
2. 工资待遇：用人单位为本次招聘正式录用人员提供较具竞争力的薪酬待遇，实行职位职级并行的薪酬体系和全员年度绩效考核制度，员工的职业发展有健全的机制保障，录用后根据国家规定缴纳五险一金。
八、纪律监督
本次公开招聘委托南通市人才事务所有限公司组织实施，招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受纪检监察部门和社会监督。
监督电话： 0513-83598806
九、其他事项
1. 应聘者参加考试的往返交通费、食宿费及体检费自理。
2. 考试时须携带并出示本人在有效期内的二代身份证及准考证。
3. 应聘者保证填写《报名登记表》的内容及提供的报名材料的真实性，并承诺如任何一项情况失实，用人单位可免责取消录用或解除劳动关系，由应聘者本人承担相关后果。
4. 招聘期间，考生须及时查阅通过南通市人才公共服务平台、开发区管委会门户网及南通市人才事务所有限公司微信公众号发布的本次招聘相关的各项通知公示，并保持手机畅通。
5. 本《简章》通过南通市人才公共服务平台、南通市人才事务所有限公司微信公众号及开发区管委会门户网等网站、媒体发布。
附件1 岗位简介表
附件2.报名登记表
附件3 授权委托书
南通市人才事务所有限公司
2020年7月
