为进一步加强基层社会治理工作，针对当前工作力量不足的现状，经研究，决定以劳务派遣的形式增强街道、社区基层社会治理工作力量的配备。本公司受崇川区学田街道办事处委托，面向社会公开
招聘劳务派遣人员5名，现将有关事项公告如下：
一、本次招聘人员性质为劳务派遣员工。
二、招聘条件及人数
1、政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，服从组织安排；
2、事业心、责任感较强，具有一定的组织协调能力、综合分析能力、语言表达能力和文字功底，能熟练运用各类办公软件；
3、大专及以上学历，身高160cm以上，年龄在40周岁以下（1980年1月1日以后出生）男性；
4、具备正常履行职责的身体条件，能通过18分钟3000米的体能测试；
5、选聘人数：5人；
6、同等条件下优先考虑具备相关工作经历同志、退役军人等。
三、招聘程序和方法
招聘公告在南通就业网进行发布，公告后将通过报名、面试、体检、公示与录用步骤完成招聘。
（一）报名
1.报名方式
应聘人员至报名现场报名。本人携带身份证、毕业证书、学位证书、相关技能证书的原件及复印件，携带一张本人近期免冠二寸彩色照片。本人在报名现场如实填写《南通再就业工程开发有限公司报名登记表》。
原则上应聘人员本人到现场报名，如委托他人代为报名，受委托人除提供委托人的报名材料外，另需提供本人的身份证原件及复印件。
2.报名时间和地点
报名时间：2020年12月4日至2020年12月9 日（工作日上午：9：00-11：15，下午13：30-16：30）
报名地点：南通再就业工程开发有限公司（南通市青年西路38号港口大厦9楼）
3.注意事项
报名与考场使用的身份必须一致。工作人员将依据本公告招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查。凡不符合条件和要求、个人填报信息失真、弄虚作假或应聘材料不齐全的，不得参与报名。
（二）考试
1、符合条件的初步推荐人员参加面试。面试采取结构化方式进行，主要考察了解应试者的综合分析、组织协调、语言表达等方面的能力。
2、体能测试
按照岗位拟聘用人数1:1的比例，按照面试成绩确定参加体能测试人员。如出现因体能测试不符合要求的情形时，在面试合格人员中依据成绩从高分到低分依次递补，并参加体能测试。
3、考察
体能测试合格人员，街道通过调阅资料、查看记录等形式，对其进行综合考察。
四、录用与待遇
1.对确定的拟录取人员，名单在南通再就业工程开发有限公司公示5天。公示无异议的，由南通再就业工程开发有限公司与拟录取人员签订劳务派遣员工劳动合同（试用期2个月）。应聘人员应在规定时间内办结录用手续，逾期视作自动放弃。录用审批后不再递补。
2.应聘人员，一经录用，工资待遇按录用单位工资规定执行，并按规定缴纳社会保险和住房公积金。
3.被录用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。被录用人员必须在公示结束后的半个月内办理相关聘用手续，否则取消聘用资格。
4.被录用人员须服从用工单位岗位及工作地点安排。
5.本次招聘不向应聘人员收取任何费用。
五、组织和监督
本次招聘根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，由南通再就业工程开发有限公司组织，崇川区学田街道办事处全程监督。在整个招聘过程中，一经发现不符合本《公告》规定以及弄虚作假、徇私舞弊问题的，即取消其考试或聘用资格。
联系人：顾老师，联系电话：0513-83517367
监督举报电话：81185000
南通再就业工程开发有限公司
2020年12月4日
