南通空港实业有限公司系南通机场集团全资子公司，注册资本1500万元。现因业务发展、安全生产及服务保障需要，面向社会公开招聘相关工作人员。有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则，如人员达不到要求，该岗位不一定招满。
二、人员基本要求
1. 拥护党的路线方针政策, 遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德,政历清白，无不良嗜好和不良行为记录;
2. 热爱民航事业，具有良好的综合素质,认同公司文化,热爱本职工作,愿意履行公司员工义务和岗位职责;
3. 具有较强的学习能力、创新能力、沟通协调能力和团队协作精神。普通话标准，爱岗敬业,吃苦耐劳,踏实肯干,积极乐观,责任心和抗压能力较强；
4. 身体健康，体检指标正常，无残疾、无传染病、无精神病史、无口吃、无重听（体检有行业标准的岗位需达到行业体检要求）、无纹身；
5. 有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：
（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
（2）受处分期间或者未满影响期限的；
（3）有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
三、招聘岗位、人数及要求
详见：附件《南通空港实业有限公司招聘岗位表》
四、程序方法
（一）发布公告
通过南通兴东国际机场官网、官方微信，南通空港实业有限公司官方微信发布招聘公告，公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。
（二）报名
1. 登录南通机场官网，进入“最新招聘公告”，点击“报名入口”，注册后填写报名资料，每人限报一个岗位，网上报名提交后不得调整报名岗位。
2. 报名资料中需上传以下清晰图片附件
（1）本人身份证正反面；
（2）本人学历证书及学籍在线验证报告或学历电子注册备案表（学信网www.chsi.com.cn查询下载）；国外学历需教育部学历认证书；
（3）相关技能证书（包含职称证书、从业资格证书、任职证明、奖励证书、反映本人工作经历、工作能力、业务水平的其他相关资料原件的扫描件）；
（4）应届毕业生提交《2021届毕业生双向选择就业推荐表》；
（5）近期生活照两张。
3. 报名截止日期：2020年12月18日。
（三）资格审查
由公司根据公告规定和有关要求，对报名人员进行资格审查，通过资格审查后直接进入考试环节。具体考试时间、地点另行通知。
（四）考试
考试形式为面试，根据报名人数采取一次或两次面试，两次面试以初试和复试形式进行，初试人员按招聘人数1:3比例进入复试环节，复试成绩为最终成绩，按招聘人数需求取成绩优胜者进入政审、体检环节。
（五）政审
对通过考核人员由公安机关进行政审。
（六）体检
在考核合格对象中择优按1:1的比例确定体检人选，体检按照机场公司内部规定执行（体检有行业标准的岗位需达到行业要求）。体检不合格或主动放弃资格的，由空港实业公司总经理办公会确定是否递补。体检费用按实收取，体检时间、地点另行通知。
（七）公示、办理录用手续。
体检合格者确定为拟录用人选，按有关规定办理录用手续，因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。对主动放弃资格的，由空港实业公司总经理办公会确定是否递补。
五、其他
1. 本次招聘岗位性质均为劳务派遣制员工，与劳务公司签订劳动合同。
2. 按照《南通兴东机场劳务派遣员工转正管理办法》，根据劳务派遣制员工的工作年限、工作表现等综合考核，择优转为合同制员工。
3. 对于面试达到一定分数线，但未进入体检、政审范围的人员，作为招聘备用人员，成绩1年内有效。如有拟录(录用)人员被淘汰或者本人放弃，以及发展需要急需补充人员时，可从本次招聘备用人员中，按照招聘成绩、岗位匹配性选用人员，经体检、政审合格后予以录用。
4. 报名资料须如实填写和提供，发现作假一律取消录用资格。
联系电话： 0513—86860086--86659
联系人：贾女士
（咨询时间：工作日09:00—16:30）
南通空港实业有限公司
2020年12月10日
报名入口：
http://zp.ntcaac.com/index.php/Recruit_do/?id=18
