为进一步优化人员队伍结构，提升公共服务水平，经南通市人力资源和社会保障局核准，南通市老年康复医院2018年面向社会公开招聘19名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1983年3月至2000年3月期间出生），其中硕士研究生或副高级专业技术资格人员的年龄放宽至40周岁（1978年3月以后出生）；博士研究生或正高级专业技术资格人员的年龄放宽至45周岁（1973年3月以后出生）；
（四）应届毕业生是指2018届普通高校毕业生；
（五）具备正常履行职责的身体条件；
（六）具备拟报考岗位所需相关资格条件。招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截止2018年3月前的累计工作经历（按月计算）。
下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
二、招聘单位、岗位、对象、人数、专业、学历及要求
详见附件：《南通市老年康复医院2018年公开招聘工作人员岗位简介表》
三、报名
（一）报名方式和时间
1、报名采取现场报名方式（含资格初审、复审）。
2、报名时间：2018年3月16日9：00-16:00
3、报名地点：南通市卫生和计划生育委员会（南通市崇川区青年中路56号）503会议室。
（二）报名提供材料
报名时提交《南通市老年康复医院2018年公开招聘工作人员报名登记表》（详见附件2，可下载）一式3份，小二寸免冠照片4张、身份证复印件及岗位要求的相关材料，上述材料需校验原件并提供3份复印件。具有高级专业技术资格人员或者博士研究生，需提供职称证书或学历学位证书及岗位要求的其他材料（需校验原件并提供3份复印件）。
留学回国人员须出示本人身份证、毕业证书、国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料的原件一份，复印件三份。
（三）报名注意事项
1.应聘人员只能选择一个岗位报名；报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考场使用的身份证一致。
2.报名信息与真实情况不一致的，一经发现即取消考试资格或聘用资格。
3.应聘人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考，达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局网站（www.jsnt.lss.gov.cn）、南通市老年康复医院网站（www.lnkfyy.com）公告。报名结束后，南通市老年康复医院负责通知被取消岗位的应聘人员，被取消岗位的应聘人员符合其它岗位报考条件的可改报其它岗位。改报时间：2018年3月19日（星期一）14:00-17:00，改报名地点：南通市老年康复医院1号楼五楼人力资源部（南通市北郭新村16号） 。
从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
（四）资格审核
南通市老年康复医院依据本公告招聘岗位条件对应聘人员进行资格初审和资格复审。
通过资格复审的人员现场缴纳100元笔试考试费。
四、笔试、面试
（一）笔试
1．笔试为闭卷考试，委托南通市卫计委组织实施。笔试科目详见《南通市老年康复医院2018年公开招聘工作人员岗位简介表》。
2．笔试具体时间、地点详见准考证（准考证由南通市老年康复医院在笔试前负责通知考生领取）。考生按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，并随身携带准考证和身份证。
3．笔试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。
4．在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加面试人员，不足3倍的，按实确定。笔试成绩和进入面试人员名单在南通市老年康复医院网站公告。
（二）面试
1．面试组织：委托南通市卫计委组织实施。
2．面试时间地点等事项：详见《面试通知》。
3．面试成绩：面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。
（三）总成绩。按照笔试和面试成绩各50%合计总成绩（小数点后保留二位）。
五、体检和考察
在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员（如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前），体检人员名单在南通市老年康复医院网站公告。
体检委托市卫计委统一组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
体检合格人员进入考察。考察工作参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》（苏人社发〔2013〕165号）执行。组织考察时招聘单位应当成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组应严格按照录用考察内容，对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察工作由招聘单位组织实施。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门应当进行复核，并做出复核结论。
六、公示
经体检和考察合格的拟聘用人员，在南通市人社局、南通市老年康复医院网站公示，公示时间不少于7个工作日。
七、聘用
对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位按照干部人事管理权限报送南通市人社部门审批，并根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同，并在公示结束后一个月内办结聘用手续。在规定时间未办结聘用手续的，视为自动放弃。
拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次一次性递补（如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前）：
（一）应聘人员体检或考察不符合要求的；
（二）拟聘人员公示的结果影响聘用的；
（三）拟聘人员明确放弃聘用的；
（四）其他导致拟聘岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
八、纪律监督
事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
监督举报：0513-80985815。
政策咨询：0513-80985816。
附件：
1、南通市老年康复医院2018年公开招聘工作人员岗位简介表.xls
2、南通市老年康复医院2018年公开招聘工作人员报名登记表.xls
南通市老年康复医院
2018年3月5 日
