根据工作需要，启东市消防救援大队面向社会公开招聘专职消防员70名，补充到全市已建成并投入执勤的政府专职消防救援站，承担日常执勤灭火、抢险救援等工作，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
1、
灭火救援员(50名)。18周岁以上、28周岁以下(1994年1月1日至2003年12月31日期间出生)，有部队及消防服役经历或大学本科学历的可放宽至30周岁(1992年1月1日以后出生)，跑步、球类等体育特长生优先录用(需提供证明材料);
2、
消防车驾驶员(20名)。18周岁以上、35周岁以下(1987年1月1日至2003年12月31日期间出生)，需持有A1、A2或B2驾驶证(非实习期)，会维修保养车辆的优先录用(需提供证明材料)，驾驶技术特别优秀的可放宽至40周岁(1982年1月1日以后出生);
应聘人员经面试、政审、体检合格后，统一集中进行岗前培训，培训合格后，由用人单位安排在启东市消防救援大队所辖各政府专职消防救援站工作。
二、应聘条件
1、热爱消防事业，具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质，愿意从事执勤灭火、抢险救援等消防工作的男性社会青年。
2、身高1.65米以上，裸视4.6以上，高中或同等及以上文化学历。
3、遵纪守法，品行端正，无不良嗜好，无违法犯罪记录和交通事故案件，政治审查合格。
4、具有大专或以上学历的毕业生、退伍士兵(含退出的国家综合性消防救援队伍消防员)，有从事跑步、游泳、球类等运动特长和水电维修、烹饪、电脑操作等专业特长的优先录用。有从事起吊、举高、牵引等大型驾驶技术经验和车辆维修专长的优先录用。
5、有下列情形之一的，不具备报名资格：
(1)有重大疾病或家族遗传病史的;
(2)受过刑事处罚，或有涉黄、涉赌、涉毒等不良行为受到治安管理处罚的，有犯罪嫌疑未查清的;
(3)有较为严重的个人不良信用记录的;
(4)因违纪违规被单位开除辞退的;
(5)受过党(团)、政纪处分的;
(6)其他不适合从事消防工作的情形。
三、工资福利待遇
应聘人员经体测、政审、体检合格后，择优录取，统一进行岗前培训(包食宿)，试用期为两个月(其中前一个月进行入职集中培训，后一个月进行随岗跟班培训)，培训期间签订《劳动用工合同》，发放培训津贴。
1、薪酬标准以市政府购买服务保障政策和启东市消防救援大队的相关规定执行，并按照工作年限、岗位调整逐年递增。月收入不低于6000元(不含单位和个人缴纳的“五险一金”)。培训期间发放基本工资，正式录用后，每年实行定期增资。国家综合性消防救援队伍退出人员、其他兵种退出人员，原服役年限计入工龄工资。
2、按国家规定缴纳“五险一金”和人身意外伤害保险，并根据用工合同规定享受相应的福利待遇。
3、工作单位由市消防救援大队根据消防队站执勤情况统一安排，实行24小时准军事化管理，三班两运转轮班驻勤工作制，每月安排8天带薪休假，外省市队员全年享受96天带薪集中休假，分2-3次休完。
4、单位统一发放制式被装、统一安排就餐、统一安排住宿，每季度发放生活福利、开展表彰评比、组织集体活动，每年度免费安排员工健康体检、在岗培训学习、发放年终绩效奖金。伙食标准参照国家综合性消防指战员相关标准执行。
5、单位每年吸收优秀政府专职消防员加入党团组织和工会组织。表现优异的，可以免费参加市消防救援大队统一组织的建(构)筑消防员、水电工、烹饪、驾驶等两用人才培训。
四、报名程序
(一)报名
应聘者须本人携带相关证件到指定地点报名，认真填写《启东市消防救援大队政府专职消防员招聘报名表》，提供身份证、毕业证及相关工作证件、技能证书原件和复印件，当地派出所出具的无犯罪记录证明1份，持卡银行出具的个人征信报告1份，48小时内核酸检测报告1份，应聘消防车驾驶员岗位需如实提供2年内驾驶证违章扣分情况。退伍军人除以上相关证件外须持退伍证，有立功受奖证明的请一并携带。
报名咨询电话：0513--68265387 联系人: 陈主任
报名邮箱：582609045@qq.com
报名QQ群：1151648573(报名时请备注应聘驾驶员或消防员，群里有报名表)
报名时间：2022年7月18日起至招满为止。
报名地点：启东市消防救援大队专职队管理办公室(汇龙镇江海南路188号)
注意事项：应聘人员提供虚假材料的，一经查实，取消报名资格，报名时必须使用在有效期内的二代居民身份证。
(二)面试
1、体能测试
(1)体能测试时间、地点(另行通知)
(2)体能测试项目：3000米跑、俯卧撑和立定跳远等项目。
三个测试项目平均成绩必须达标(60分)，在达标的人员中，成绩从高到低排名，换算为对应的百分制成绩测算，满分为100分。
2、面试
(1)面试时间、地点(另行通知)
(2)面试名额：按照计划招聘人数1:2的比例，在通过体能测试的人员中确定参加面试人员，携带本人相关证明材料，按规定的时间、地点参加面试。
(3)面试：测试应聘者仪表举止和综合素质，面试成绩实行百分制，满分为100分，面试成绩低于70分，不予聘用。
(4)心理测试：采用消防员招聘心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。
(5)总成绩计算方法：体能测试成绩*50%+面试成绩*50%=总成绩。心理测试和面试结果有一项为“不合格”的不予录用。
3、政审
根据应聘人员总成绩的高低顺序，按照计划招聘人数的1∶1.2比例确定政审考察人选，核实报名人员的姓名、年龄、户籍地址、实际居住地等基本情况，并对考察人选的政治思想、道德品质以及学历等情况进行考察。有前科劣迹的人员，不得进入下一轮。
(三)体检
1、体检时间、地点(另行通知)
2、体检标准：按照《消防员职业健康标准》GBZ-221-2009标准进行入职体检。
3、体检费用：由参加体检人员自理，入职满三个月后报销体检费用，中途离职人员，不予报销。
招聘对象对体检结果持有异议、申请复检的，经市消防救援大队政府专职消防员招聘管理机构同意，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准;对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。
(四)录用
对招聘合格人员按照一人一档，连同《拟录用人员名单》一并报启东市消防救援大队政府专职消防员招聘工作领导小组审批。
1、符合条件的人员，按照有关规定办理录用登记备案手续，签订劳动用工合同，建立人事档案，并签订《保密协议》、《入职承诺书》等规定。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止应当按照国家有关法律、法规和规章执行。
2、对确定聘用的政府专职消防员，由市消防救援大队按照相关规定组织岗前培训和考核。
(五)特别提示
启东市政府专职消防员是由启东市消防救援大队统一招聘，招聘不委托第三方机构、不接受培训机构报名;不委托任何单位或个人举办考试、不收取任何报名考试费用;资格审查贯穿招录工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消聘用资格;报考人员应根据公告安排及时查阅报名网站中的有关信息，确保自己报名表所留手机号应聘期间畅通，注意接听接收电话和消息通知，因报考人员自身原因未能按时参加招录工作的，视为自动放弃。
五、招聘政策热点解答
1、政府专职消防员入职后的工作时间和地点?
答：启东市政府专职消防员实行准军事化管理模式，上岗前需接受为期60天的岗前培训，完成培训任务并通过考核后，根据工作需要，分配至启东市消防救援大队下属的政府专职消防救援站工作，工作时执行24小时三班两运转轮班驻勤制，每月享受8天休息时间(根据人员排班，进行轮休)，外地人员可集中轮休，分2—3次休完。
2、政府专职消防员享受的工作待遇?
答：启东市消防救援大队统一为政府专职消防员办理养老、医疗、工伤、失业等五类社会保险和人身意外伤害保险，缴纳住房公积金;提供工作期间的食宿、被装等;工作服务期间综合表现突出的培养发展为消防站管理人员;符合条件的队员，优先提供公租房居住使用。
3、政府专职消防员的职业规划是怎样的?
答：启东市消防救援大队为每一名政府专职消防员详细规划了职业发展道路。专门设立了站长、指导员、副站长、班长、副班长等管理岗位和灭火员、通信员、执勤车驾驶员、装备管理员等技术岗位;设立“先进个人”、“优秀消防员”等年度奖项，并可申请加入党、团、工会组织，参加单位党建、工会学习和荣誉争创。
4、对编造假文凭、假证照、考试作弊等弄虚作假行为的报考者应如何进行处理?
答：一经发现并查实，取消其考试、聘用资格。
