海门市人力资源和社会保障局因工作需要，面向社会公开招聘
政府购买服务人员2名（劳务派遣制人员）。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1983年6月至2000年6月期间出生）；
（四）大专以上文化（应届毕业生须于2018年7月31日前提供学历证书）；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具备拟报考岗位所需的相关资格条件。
下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及上级有规定不得应聘到政府购买服务有关岗位的人员。
二、招聘岗位、人数、专业及要求
本次招聘岗位为市人力资源和社会保障局下属事业单位财务财会、社保管理辅助工作人员（劳务派遣制人员），招聘人数2人，要求财务财会类专业。
三、报名
1.报名采取本人现场报名方式进行，也可委托他人代为报名，被委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供被委托人的身份证原件及复印件。
2.报名时间：2018年6月11日-2018年6月13日8:30-11:30，14:00-17:30。
3.报名地点：海门市人力资源市场大厅服务前台8号（海门市海兴路65号）。
4.报名者报名与考场使用的身份证必须一致。报名时须提交下列材料：①《公开招聘政府购买服务人员报名登记表》（现场填写）；②本人近期正面免冠一寸照片2张；③本人身份证、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网http://www.chsi.com.cn/打印)以及岗位所需的其他相关材料的原件及复印件。
每个报名者只能选报一个岗位。本次考试不设开考比例。本次招聘不收取报名费，体检费个人自理。
5.资格审核。报名时，报名者提交的报名材料应当真实、准确。由海门人力资源和社会保障局负责对报考人员进行资格审核。通过资格审核的人员名单在海门市人力资源和社会保障局通知公告栏（海门市人民政府官网-政府工作部门-人社局-通知公告：http://www.haimen.gov.cn/default.php?mod=article&departmentid=189&fid=12380）、海门市人事人才网（http://www.hmrsrc.com/）、海门人力资源网（http://www.hmrczp.com/）公告。
报考人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
四、考试
（一）笔试
1.笔试方式和内容。笔试内容为公共基础知识，考试不指定辅导用书。本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。
2.笔试时间和地点。考生凭身份证和准考证，按规定的时间和地点参加考试。时间和地点另行通知。
3.笔试成绩公布。笔试成绩以百分制计算，笔试阅卷结束后，由海门市人力资源和社会保障局研究确定笔试合格分数线。笔试成绩于笔试结束后3个工作日内在上述网站公告。
（二）面试
1.面试对象：在笔试成绩合格者中，根据拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员（末位同分的一起进入），不足3倍的，按实确定。
2.面试时间、地点：另行通知。
3.面试主要测试应聘人员的综合素质、协调能力和岗位匹配能力等。
4.面试成绩：面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩当场告知考生。
（三）总成绩计算。按笔试成绩和面试成绩各占50%合计总成绩（小数点后保留二位）。
五、体检与考察
在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员(末位同分者取面试得分高者进入体检；总成绩与面试成绩均同分的，进行加试，取加试分数高者)，名单在上述网站公告。
体检由海门市人力资源和社会保障局组织实施。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检合格人员进入考察。考察工作参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》（苏人社发〔2013〕165号）执行。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察工作由海门市人力资源和社会保障局组织实施。
六、公示
经体检和考察合格的拟聘用人员名单在上述网站进行公示，公示时间为7个工作日。
七、聘用
对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次递补(末位同分者取面试得分高者进入体检；总成绩与面试成绩均同分的，进行加试，取加试分数高者)：
（一）应聘人员体检或考察不符合要求的；
（二）拟聘人员公示的结果影响聘用的；
（三）拟聘人员明确放弃聘用的；
（四）其他导致拟聘岗位空缺的情形。
聘用手续办结后不再递补。
八、人员性质及待遇
招聘的人员采取劳务派遣的用工形式。工资待遇按市有关规定执行。
九、纪律监督
本次公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格。
十、本《公告》由海门市人力资源和社会保障局负责解释
咨询电话：0513-82212576 监督举报：0513-82100551
海门市人力资源和社会保障局
2018年6月4日
