南通市通州区自来水有限公司招聘派遣制抄表员2名

因业务发展需要，现招聘抄表员2名劳务派遣至南通市通州区自来水有限公司，具体细则如下：

一、招聘范围
面向社会。

二、人员要求
（一）性别：男女不限。
（二）年龄：男45周岁以下，女40周岁以下。
（三）学历：初中及以上文化。
（四）政审合格，无刑事记录，无重大行政处罚记录。
（五）其他：具有良好的品行和职业道德。

三、用工形式
劳务派遣（派至通州区自来水有限公司）。

四、任职资格
（一）体貌端正、身体健康，能轻松打开表箱；
（二）能讲普通话，有一定的语言沟通能力；
（三）能操作电脑；
（四）严格执行抄表员考勤考核制度；
（五）具有较强的敬业精神和责任心，具备吃苦耐劳、不怕脏不怕累的精神，能服从公司部门安排的各项任务。

五、薪资待遇
按《南通市通州区自来水有限公司劳务派遣工绩效薪酬管理制度》（缴纳五险一金）执行。

六、工作地点
通州区金沙街道（金余片）、高新区。

七、报名时间、地点和要求
1、报名时间：2018年7月3日—7月9日
报名地点：南通市通州区劳服劳务开发有限公司（金沙街道大庆路南山路口）。
联系人：陆经理联系电话：86513964
2、报名材料：（1）本人身份证（2）学历证书（3）能证明本人能力水平的其它相关证书（注：以上证件均需原件）。

八、资格审查
对报名人员进行资格审查，确定参加面试人选。主要审查个人身份、学历、年龄等。报名人员需提供上述材料的原件及复印件。报名人需对提供材料的真实性负责，如发现报名内容与事实不符，即取消面试资格。报名资格审查确定面试的比例原则上不低于1：3，如通过资格审查人员不能达到1：3面试比例的，经区自来水有限公司经理办公会批准后进入面试、组织考察等环节。

九、面试
面试内容及形式根据岗位特点进行设定。面试侧重考察应试者技能水平、反应和沟通表达能力等。面试满分为100分，合格分数线为60分。不合格者不得录用。面试地点另行通知。

十、体检、考察、公示
通过面试成绩合格者，由区自来水有限公司组织体检及考察。经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟录用人员，由公司经理办公会讨论通过后对前2名者在通州区人民政府网站、区自来水有限公司网站上进行录用公示，公示期为7天。如有弃权，根据分数高低依次替补。

十一、试用与录用
试用期1个月（与通州区劳服劳务开发有限公司签订试用期劳动合同）。试用期满后，由区自来水有限公司组织综合考评。试用期综合考评合格的，与通州区劳服劳务开发有限公司签订劳动合同。

十二、纪律与监督
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：80168077。