根据2018年6月27日发布的《南通市通州区先锋幼儿园招聘启事》规定，结合首轮报名情况，经研究决定延长公告的发布期，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位
幼儿教师8名
二、报考条件
1、思想政治素质好，遵纪守法，热爱幼教事业，具有较强的事业心和责任心，身体健康；
2、报考年龄：40周岁以下（1978年6月1日之后出生）凡是35周岁以上报名者需有连续5年社会保险缴费记录；
3、需具有大专及以上学历并持有教师资格证书；（幼儿教师资格证优先）
凡符合报考条件的应聘者于2018年7月10日～2018年7月16日，携带下列材料到南通市通州区先锋幼儿园报名。
（1）个人简历一份；
（2）身份证、户口薄原件及复印件；
（3）最高学历证书原件及复印件；
（4）普通话等级证书原件及复印件；
（5）教师资格证书原件及复印件；
（6）近期二寸免冠正面照片二张；
（7）其他能反映个人专业水平的各类资格证书、获奖证书等原件、复印件。
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
联系人：张园长 联系电话：13912274179 联系人：曹园长 联系电话：13862488396
三、考试
考试分为笔试和面试两种形式：按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例采用百分制计算总成绩，总成绩低于60分不予录用。
笔试内容：
公共基础知识、幼儿教育学、心理学、幼儿卫生学、幼儿教育法律法规内容及纲领性文件，学前教育教材教法，幼儿活动设计与评析、教育教学现象的分析等。
面试：在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分，按照不高于1：2的比例确定面试人选（若最低控制线出现相同分数，则全部进入面试）。
(三)面试内容及权重：
（1）模拟上课（占55%）；
（2）技能展示（占45%，三个项目各占15%）：弹唱、舞蹈、画画。其中，弹唱、舞蹈为自选曲目，简笔画为指定命题作画。
（四）总成绩计算：
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例采用百分制计算总成绩。
四、体检及试用
1、体检人选按招聘岗位人数，根据各岗位考试考核总成绩从高分到低分等额确定。体检费用由体检者承担。体检不合格者不予录用，空缺名额依次替补。
2、体检合格者进入考察。考察工作由通州区先锋幼儿园具体负责组织实施，重点考察应聘人员的政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。
五、公示和聘用
1.拟聘用人员确定后，在通州区人民政府网站上公示。
2.公示结束后，由通州区先锋幼儿园与拟聘用人员签订试用期合同（试用期3个月）。经试用考核合格后，签订正式聘用合同。
3.应聘者在公示期满后，如无异议，需在15日内办结聘用手续，逾期作自动放弃处理。
六、纪律监督
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，先锋街道纪委全程监督，同时接受社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
八、本招聘公告由通州区先锋幼儿园招聘工作小组负责解释。
