为更好地选聘优秀社区人才，优化社区工作人员队伍结构，提升社区服务水平，北城区街道办事处现面向社会公开招聘8名社区工作人员。
(一)招聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2.思想政治素质好，具有较强的事业心和责任心，工作积极主动，能吃苦耐劳，热爱社区工作，具备独立工作能力和团队合作精神;
3.具有大专及以上学历，年龄不超过35周岁(1984年1月1日以后出生);
4.身体健康，无残疾(参照公务员录用体检标准);
5.近3年内未受过党纪、政务处分或治安处罚。
6.中共党员或有丰富管理经验的优先。
(二)报名办法：
1.采用现场报名的方式。
2.现场报名地点：汇龙镇北城区街道办事处二楼(汇龙镇紫园路317号);联系电话：83253305、83253304。
3.现场报名时间：2019年3月10日--3月11日
上午8:30-11：00，下午2：00-4:30
4.报名者须提供以下材料：
(1) 一寸近期免冠照片2张;
(2) 身份证、学历证书等原件，并附复印件各1份;所获得的各类荣誉(包括第一学历在校期间的荣誉及各类工作荣誉)原件及复印件1份;如取得社工师等职称的，随带证书原件及复印件各1份。
5.资格审查。由招聘领导组对报名材料进行资格审查，确认报名资格，确定参加笔试人选。
(三)考试和招聘办法：
1.笔试(占40%)。笔试采取闭卷方式进行，不指定教材和大纲。笔试以百分制计算，根据笔试成绩，从高分到低分按招录人数和面试人数1:3的比例确定参加面试人员。
2.面试(占50%)。面试重点考查报名对象的政治素质、语言表达、综合分析及组织协调能力等。面试以百分制计算，60分为合格分数线，成绩当场通知。
3.适岗评价(占10%)。由招聘领导组对报名人员根据政治面貌、学历、工作经历、获得荣誉等方面开展适岗评价。
笔试、面试时间和地点通过街道微信公众号“北街微光”另行通知。
4.考察、体检。根据综合成绩，按拟聘人数1：1的比例确定体检对象，并组织考察和体检(体检费自理)。若有放弃或不适宜聘用的，则根据综合成绩依次递补。
5.公示。将拟聘用人员名单予以公示，公示时间为5天。
6.聘用。对公示后无异议的，试用期三个月。试用期满经街道考核合格的，按照有关规定办理聘用手续。
(四)被聘用人员待遇及管理被聘用人员待遇及管理
被聘用人员作为社区工作站工作人员，由北城区街道党工委、办事处统一管理，实行劳动合同制，劳动合同一年一签。对于年终考核不合格的人员，第二年不予续聘。
(五)组织与监督：
本次招聘由街道纪工委予以全程监督。报名人员不得伪造证件，弄虚作假，违者一经查实，取消考试、聘用资格。
监督电话：83252658
本招聘简章由招聘领导组负责解释。
北城区街道办事处
