因工作需要，通州区富锋集贸市场有限公司拟面向社会公开招聘劳务派遣人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
共招聘劳务派遣人员2名，岗位为农贸市场管理及农产品快速检测。工作地点为通州区先锋街道富锋农贸市场。
二、招聘条件
1.本人或其父母、配偶户籍在先锋街道及周边乡镇的；
2.具有高中及以上学历，年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生)；
3.退伍军人、中共党员优先，特别优秀的年龄可以适当放宽；
4.遵纪守法，品行端正，热爱社会事业，工作认真负责，愿意为市场管理事业做出奉献；
5.会电脑操作，具有一定的综合分析能力、语言表达能力和人际沟通能力；
6.具备正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过治安刑事处罚的；
2.有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；
3.有受到党纪政纪处分的或正在处分期间的；
4.有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。
三、招聘程序
招聘工作按照个人报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、决定录用等程序进行。
四、报名事项
1.报名时间：2018年1月2日至1月11日（周六、周日除外）。上午8:30-10:30，下午2:30-4:30。
2.报名地点：通州区先锋街道国土所一楼城管中队办公室。
3.联系电话：0513—86673110，联系人：张超。
4.报名方式：报名时须本人到场，并提供户口本、身份证、毕业证、奖励证书等原件和复印件各1份，近期二寸免冠彩色照片1张。报名者在报名时，经资格预审合格后，现场填写《2018年先锋市场公开招聘劳务派遣人员报名登记表》（见附件）。招聘人数与报名人数原则上达1:3比例，方可组织考试。
五、考试
考试分为笔试和面试
1.笔试。
（1）主要考查应聘人员对农村、时事、政治、法律、公文基础、职业道德和计算机知识等的掌握程度。考试不指定大纲和教材。
（2）应聘人员凭身份证、准考证，按规定的时间和地点参加考试。笔试时间和地点另行通知。
（3）笔试成绩以百分制计算，设合格线为60分。
2.面试。
（1）在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的2倍确定参加面试人员，不足2倍的，按实确定（末位同分的一起进入面试）。面试对象及时间地点另行通知。
（2）面试采取问答形式，主要测试应聘者的认知、计划、协调、应变及语言表达等综合素质和岗位匹配能力。
（3）面试成绩以百分制计算，设合格线为60分。
3.总成绩。面试结束后，笔试成绩和面试成绩按40%和60%的权重比例采用百分制计算总成绩（计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入）。末位出现同分，取面试高分者。
六、体检和考察
1.根据考试总成绩按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检对象。
2.对体检合格人员按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和工作实绩等。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
3.因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，在面试合格人员中根据考试总成绩，依次从高分到低分进行递补。
七、聘用及待遇
1.拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的，取消聘用资格。
2.被聘用的人员与南通市通州区宏达劳务技术开发公司签订劳动合同，并由该公司派遣到南通市通州区先锋街道富锋农贸市场工作。
3.聘用人员采用劳务派遣的方式。试用期为3个月，试用期工资2000元/月。试用期满后经考核合格，工资待遇参照通办发〔2009〕40号文件执行。
4.拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
5.本公告未尽事宜由通州区富锋集贸市场有限公司负责解释。
附件： 2018年先锋市场公开招聘劳务派遣人员报名登记表
通州区富锋集贸市场有限公司
2017年12月29日
