为树立重视基层、崇尚实干的鲜明用人导向，进一步激励大学生村官扎根基层干事创业，根据苏组通〔2016〕87号和通委组发〔2017〕107号文件精神，经南通市委组织部和南通市人力资源和社会保障局核准，如东县乡镇（街道）事业单位面向本县南通市聘、本县县聘大学生村官集中招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）我县在岗的享受专项事业编制待遇的南通市聘、本县县聘大学生村官；
（二）截至2017年12月，在村（社区）工作满2个聘期，现担任村（社区）“两委”副职及以上职务且满3年；
（三）年度考核和聘期考核均为合格等次以上；
（四）具备正常履行职责的身体条件。
下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；国家和省的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
二、招聘单位
乡镇（街道）事业单位工作人员。（实际招聘计划数按照报名成功人数5:1的比例进行确定；最终报名成功人数中不足5:1比例的部分，可明确1个招聘计划。）
三、报名与资格审查
（一）报名方式、时间和地点
1.采用现场报名的方式进行。
2.报名时间:2018年1月7日-1月8日，
上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
3.报名地点：如东县行政中心20927办公室。
4.报名时须携带的材料：①镇（区、街道）党组织推荐意见（附件1），须加盖镇（区、街道）党组织印章；②如东县从市聘县聘大学生村官中集中招聘乡镇（街道）事业单位工作人员报名登记表（附件2正反打印，一式二份），须经镇（区、街道）党组织推荐同意并加盖印章；③本人近期二寸免冠正面彩照2张；④身份证原件及复印件一份；⑤学历和学位证书原件及复印件一份；⑥聘用合同、任免文件、考核结果和获奖证书等相关证明材料原件及复印件一份。
（二）报名注意事项
1.报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考场使用的身份证一致。
2.参加集中招聘的大学生村官，要如实填报个人信息、提供获奖证明等材料，发现弄虚作假，一律取消聘用资格，并严肃追究相应责任。
3.考生递交报名登记表后，在后续各招聘环节不得提出放弃申请。未经如东县委组织部批准而缺席后续环节的，视为放弃。放弃者取消其再次参与本类集中招聘资格。
4.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
（三）资格审查
相关区、镇、街道党（工）委对拟报名大学生村官进行资格预审，并签署推荐意见。县委组织部、县人社局负责对报名人员的报名资格条件进行审查，合格者方可进入集中招聘程序。对应聘人员填报的信息有疑义的，及时告知缺失或需补充的内容，并要求其完善补充，也可要求其提交有关佐证材料。资格审查通过后，不得更改报名信息。
四、考试与量化考核
考试分为笔试和面试两个阶段先后进行。
（一）笔试
笔试由南通市委组织部、市人社局统一组织，笔试成绩以百分制计算，保留两位小数。
笔试时间、地点另行通知。
（二）面试
1.面试形式：采用结构化面试，由县委组织部、县人社局统一组织。
2.面试时间、地点另行通知。
3.面试成绩：面试成绩以百分制计算，保留两位小数，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。
（三）量化考核
面试结束后除面试不合格者全部进入量化考核程序。
量化考核由县委组织部、县人社局牵头成立考核组，会同有关单位对人选进行量化考核。重点对考核对象的德才素质、工作实绩和公认度等方面进行考核。考核工作应在被考核人工作所在村（社区）进行公示，接受社会监督。考核组综合考核情况，以百分制方式对考核对象进行量化打分。
五、人选确定和体检
笔试、面试成绩和量化考核得分按3：3：4的比例，采用百分制方式，计算总成绩，总成绩保留两位小数。根据总成绩按招聘计划1：1的比例，从高分到低分确定体检人选。若出现同分，取量化考核得分高者，在相关网站上公告。体检由县委组织部、县人社局统一组织实施。体检不合格的，按照总成绩从高分到低分进行一次性递补。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
六、公示和聘用
体检合格人员列为拟聘用人选，在相关网站上进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，汇总拟聘用人员名册，报南通市委组织部、市人社局备案。对反映问题影响聘用的，取消聘用资格，不再递补。县委组织部、县人社局结合拟聘用人员的工作情况及我县实际，按计划数统筹安排乡镇（街道）事业单位岗位，并通知用人单位为拟聘用人员办理有关聘用手续，签订聘用合同。
集中招聘的大学生村官受聘以后，执行事业单位工作人员试用期制度。
七、纪律监督
本次集中招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
八、本《公告》由如东县委组织部、如东县人力资源和社会保障局负责解释。
政策、考务咨询：0513-84534101、0513-84512836；
监督电话：0513-81996816；
信息发布网址：如东党建网、如东人才网。
附件1：关于推荐参加面向市聘县聘大学生村官集中招聘活动的意见
附件2：如东县从市聘县聘大学生村官中集中招聘乡镇（街道）事业单位工作人员报名登记表
中共如东县委组织部
如东县人力资源和社会保障局
2018年1月3日
