为进一步加强公益性岗位开发管理，促进就业困难人员稳定就业，兜牢民生底线,根据《江苏省公益性岗位开发管理办法》，经示范区管委会相关局办批准，由通州湾示范区社会管理保障局委托南通通州湾人力资源管理有限公司公开招聘公益性岗位工作人员8名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则
本次招聘按照公开、公平、公正、择优录用原则组织实施。

二、招聘岗位及人数
第一办事处团结社区工作辅助岗位8名。

三、报名条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2、符合《江苏省就业困难人员认定管理办法》第二条规定的并经我市人社部门认定且当前就业困难人员身份有效的对象。
3、身体健康，品行端正，责任心强，吃苦耐劳。

四、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，由南通通州湾人力资源管理有限公司组织实施。经报名、资格审查、面试、体检、政审，择优聘用。具体程序和方法如下：
1．报名时间：自发布之日起至2023年7月18日17:00。
地点：通州湾示范区滨海大道189号通州湾人力资源市场。
电话：18936435526。
2．报名须知：
①现场报名：应聘者本人在现场完成，如实填写报名登记表，提供身份证、户口簿、学历证书等其他相关技能证件及复印件一份，近期同底一寸免冠彩色照片2张。
②网络报名：应聘人员下载并填写报名表（见附件）、提供身份证、户口簿、学历证书等其他相关技能证件原件的电子版扫描件，并逐条合并成一个PDF文件发送至报名指定邮箱1033517015@qq.com，邮箱主题和PDF文件名请注明“岗位名+姓名”。
以上两种报名方式选择一种，所提供的相关证件、材料必须真实有效，如有弄虚作假，经查实将取消录用资格。报名材料复印件均不退。
3．资格审查
由招聘工作领导小组按照报名条件，对报名人员资格进行逐一审核,经审核不具备招聘资格人员，取消参与招聘的资格。

五、面试、体检及政审
报名资格审查结束后，由招聘工作领导小组对报名符合条件人员进行面试，主要考评应聘者人际沟通能力、实际工作经验、等相关综合素质。面试时间另行通知，面试结束后，从高分到低分按岗位1：1比例确定体检人员并政审。体检由通州湾人力资源管理有限公司统一组织（体检费用由应聘人员自行承担）。体检和政审合格者予以录用，不合格或因其他原因出现缺额，由招聘工作领导小组决定是否替补。

六、聘用及待遇
1、南通通州湾人力资源管理有限公司与录用人员签订劳动合同，派遣到用人单位。
2、工资不低于本市最低月工资标准，缴纳五险或按规定办理意外保险。

附件：通州湾示范区公益性岗位招聘报名表