南通市学田幼儿园招聘保健老师1名
南通市人才事务所有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员1名，定向派遣至南通市学田幼儿园工作，现将相关事项公告如下：
一、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法、品行端正。
2.热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。
3.身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
4.有下列情况之一者不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（2）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；
（3）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（4）国家和省另有规定不得应聘到教育系统的人员。
二、相关要求
三、报名
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2023年8月21日—8月25日 上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。
3.报名地点：南通市人才服务大厦一楼（南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼）。
4.报名材料：
（1）《报名表》（附件）；
（2）本人二代身份证原件及复印件；
（3）学历证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（由应聘人员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打印），留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件和复印件；
（4）证明本人工作经历及岗位所需的其他相关材料。
5.资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格，相关后果由应聘人员本人承担。
咨询电话：0513-83558046 （工作日9:00-11:30 13:30-17:00）。
四、面试
面试不指定大纲和教材，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。面试时间、地点另行通知，请考生保持手机畅通。
通过现场资格审核的人数超过招聘岗位计划数10倍的，先进行适岗评价，内容主要包括学习经历、工作经历、奖惩情况、工作成果和专业能力等方面进行评定（相关材料在资格审核时统一接收，不接受补交）。根据适岗评价成绩，按实际招聘岗位计划数的10倍从高分到低分依次确定进入面试人员（末位同分的一起进入）。适岗评价成绩不计入总成绩。
面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线，采取四舍五入后保留两位小数。
五、体检、考察、递补
1.体检。体检时间和地点另行通知。体检标准参照原卫生部托幼机构工作人员健康检查要求，体检费用自理。
2.考察。体检合格人员进行考察。重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。体检合格人员需提供无犯罪记录证明，如存在犯罪记录的应聘人员，将取消其聘用资格。
3.递补。因体检或考察不符合要求的、拟录人员明确放弃录用的或者其他导致岗位空缺的情形时，在本岗位按照总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示、录用、待遇
1.公示。经体检和考察合格的拟录用人员名单在南通市人才网（http://www.ntjob.cn/）公示，公示3个工作日。
2.录用。经公示无异议的拟录用人员，按规定程序办理相关手续。拟录用人员需服从同岗位调配。拟录用人员按规定程序办理相关手续，并按规定实行试用期制度。新录用的人员试用期2个月，试用期考核不合格者，解除劳动合同。拟录用人员因个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格，由此形成的岗位空缺，在该岗位按照总成绩从高分到低分依次递补。
3.待遇。工资待遇参照崇川区相关工资标准执行，并按规定缴纳五险一金。
七、纪律监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”为原则，以本《公告》为依据，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受社会监督。监督举报电话：0513-83548801。
附件：报名表
南通市人才事务所有限公司
2023年8月19日
一、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法、品行端正。
2.热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。
3.身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
4.有下列情况之一者不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（2）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；
（3）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（4）国家和省另有规定不得应聘到教育系统的人员。
二、相关要求
三、报名
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2023年8月21日—8月25日 上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。
3.报名地点：南通市人才服务大厦一楼（南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼）。
4.报名材料：
（1）《报名表》（附件）；
（2）本人二代身份证原件及复印件；
（3）学历证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（由应聘人员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打印），留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件和复印件；
（4）证明本人工作经历及岗位所需的其他相关材料。
5.资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格，相关后果由应聘人员本人承担。
咨询电话：0513-83558046 （工作日9:00-11:30 13:30-17:00）。
四、面试
面试不指定大纲和教材，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。面试时间、地点另行通知，请考生保持手机畅通。
通过现场资格审核的人数超过招聘岗位计划数10倍的，先进行适岗评价，内容主要包括学习经历、工作经历、奖惩情况、工作成果和专业能力等方面进行评定（相关材料在资格审核时统一接收，不接受补交）。根据适岗评价成绩，按实际招聘岗位计划数的10倍从高分到低分依次确定进入面试人员（末位同分的一起进入）。适岗评价成绩不计入总成绩。
面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线，采取四舍五入后保留两位小数。
五、体检、考察、递补
1.体检。体检时间和地点另行通知。体检标准参照原卫生部托幼机构工作人员健康检查要求，体检费用自理。
2.考察。体检合格人员进行考察。重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。体检合格人员需提供无犯罪记录证明，如存在犯罪记录的应聘人员，将取消其聘用资格。
3.递补。因体检或考察不符合要求的、拟录人员明确放弃录用的或者其他导致岗位空缺的情形时，在本岗位按照总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示、录用、待遇
1.公示。经体检和考察合格的拟录用人员名单在南通市人才网（http://www.ntjob.cn/）公示，公示3个工作日。
2.录用。经公示无异议的拟录用人员，按规定程序办理相关手续。拟录用人员需服从同岗位调配。拟录用人员按规定程序办理相关手续，并按规定实行试用期制度。新录用的人员试用期2个月，试用期考核不合格者，解除劳动合同。拟录用人员因个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格，由此形成的岗位空缺，在该岗位按照总成绩从高分到低分依次递补。
3.待遇。工资待遇参照崇川区相关工资标准执行，并按规定缴纳五险一金。
七、纪律监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”为原则，以本《公告》为依据，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受社会监督。监督举报电话：0513-83548801。
附件：报名表
南通市人才事务所有限公司
2023年8月19日