如东县岔河镇招录村（社区）干部4名
根据工作需要，经研究决定，开展村（社区）干部招录工作。
一、招录岗位和人数
村（社区）干部4名。
二、报名条件
（一）政治素质好，大局意识强，热爱农村，热爱农民，具有较强的奉献精神，具备正常履职的身体条件。
（二）通过洪泽区村（社区）干部任职资格认证，取得证书。
（三）取得全日制大专及以上学历。
（四）35周岁以下（1987年12月31日以后出生），对中共党员、具有硕士研究生及以上学历的、获得校级或区级及以上表彰的，年龄可放宽2周岁。
（五）岔河籍或在岔河工作人员优先。
有《关于加强村（社区）干部专职化专业化建设的实施办法》（洪办发〔2020〕36号）所列“村（社区）‘两委’成员选用负面清单”情形之一的人员，不得报名。
三、招聘步骤
按现场报名、资格审查、适岗评价、面试、体检与政审等5个步骤进行。
（一）现场报名
报名方式：现场报名。
报名手续：报考人员须携带本人有效身份证、户口簿、学历证书等证件原件及复印件、学信网《学历证书电子证书备案表》，近期正面免冠二寸彩色照片2张，并如实填写《岔河镇村（社区）干部报名表》。
报名时间：2023年12月18日—12月22日，上午8:30—11:30、下午2:00—5:30，逾期不再补报。
报名地点：岔河镇党群工作局（岔河镇振兴路63号：岔河镇政府办公楼北楼103室）。
（二）资格审查
报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，由镇党委综合相关部门审查意见确认。资格审查贯穿招录全过程，在招聘各环节发现报考者不符合报考条件的，均可以取消其报考或者录用资格。
（三）适岗评价
适岗评价由岔河镇党委组织专业人员依据考生填报的有关表格和提供的佐证材料进行评分，不与考生见面，主要从所学专业、履历、实绩、荣誉等方面考评岗位匹配度。采取百分制量化考评方式计分，按岗位招聘人数1:3比例划定合格线，确定进入面试人员；合格人数达不到规定比例的，按实际合格人数确定进入面试人员。
（四）面试
主要采取面谈方式进行，重点测试岗位匹配度和处理实际问题能力等，总分100分，60分为合格线。
面试时间及地点另行通知。
（五）体检与政审
根据面试得分，从高分到低分等额确定进入体检人员名单。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自行承担。
政审主要审查招聘对象政治思想、道德品质、有无违法犯罪记录和现实表现等。
体检、政审合格人员列为拟录用人选，名单在镇主要媒体面向社会公示5个工作日。对公示无异议或虽有异议但经调查核实不影响使用的，确定为正式录用人选。
因体检、政审不合格或放弃等出现缺额的，按总成绩从高分到低分进行一次性递补。
五、管理及待遇
岔河镇党委研究确定录用人选岗位，按规定办理入职手续，约定试用期。试用期为3个月，试用期内考核不合格者取消录用资格。
报酬待遇按照《关于加强村（社区）干部专职化专业化建设的实施办法》（洪办发〔2020〕36号）精神兑现，根据区委组织部有关口径精神进行奖补，且根据岗位等级、工作年限进行晋档晋升。
六、纪律与监督
本次公开招聘村（社区）干部，坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员，按照有关规定追究责任。公开招聘村（社区）干部工作接受有关部门和社会监督。
本公告由岔河镇党群工作局负责解释。
报考联系电话：0517-87666638
联系人：朱争艳，13401836656
监督电话：0517-87666626
附件：岔河镇村（社区）干部报名表
一、招录岗位和人数
村（社区）干部4名。
二、报名条件
（一）政治素质好，大局意识强，热爱农村，热爱农民，具有较强的奉献精神，具备正常履职的身体条件。
（二）通过洪泽区村（社区）干部任职资格认证，取得证书。
（三）取得全日制大专及以上学历。
（四）35周岁以下（1987年12月31日以后出生），对中共党员、具有硕士研究生及以上学历的、获得校级或区级及以上表彰的，年龄可放宽2周岁。
（五）岔河籍或在岔河工作人员优先。
有《关于加强村（社区）干部专职化专业化建设的实施办法》（洪办发〔2020〕36号）所列“村（社区）‘两委’成员选用负面清单”情形之一的人员，不得报名。
三、招聘步骤
按现场报名、资格审查、适岗评价、面试、体检与政审等5个步骤进行。
（一）现场报名
报名方式：现场报名。
报名手续：报考人员须携带本人有效身份证、户口簿、学历证书等证件原件及复印件、学信网《学历证书电子证书备案表》，近期正面免冠二寸彩色照片2张，并如实填写《岔河镇村（社区）干部报名表》。
报名时间：2023年12月18日—12月22日，上午8:30—11:30、下午2:00—5:30，逾期不再补报。
报名地点：岔河镇党群工作局（岔河镇振兴路63号：岔河镇政府办公楼北楼103室）。
（二）资格审查
报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，由镇党委综合相关部门审查意见确认。资格审查贯穿招录全过程，在招聘各环节发现报考者不符合报考条件的，均可以取消其报考或者录用资格。
（三）适岗评价
适岗评价由岔河镇党委组织专业人员依据考生填报的有关表格和提供的佐证材料进行评分，不与考生见面，主要从所学专业、履历、实绩、荣誉等方面考评岗位匹配度。采取百分制量化考评方式计分，按岗位招聘人数1:3比例划定合格线，确定进入面试人员；合格人数达不到规定比例的，按实际合格人数确定进入面试人员。
（四）面试
主要采取面谈方式进行，重点测试岗位匹配度和处理实际问题能力等，总分100分，60分为合格线。
面试时间及地点另行通知。
（五）体检与政审
根据面试得分，从高分到低分等额确定进入体检人员名单。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自行承担。
政审主要审查招聘对象政治思想、道德品质、有无违法犯罪记录和现实表现等。
体检、政审合格人员列为拟录用人选，名单在镇主要媒体面向社会公示5个工作日。对公示无异议或虽有异议但经调查核实不影响使用的，确定为正式录用人选。
因体检、政审不合格或放弃等出现缺额的，按总成绩从高分到低分进行一次性递补。
五、管理及待遇
岔河镇党委研究确定录用人选岗位，按规定办理入职手续，约定试用期。试用期为3个月，试用期内考核不合格者取消录用资格。
报酬待遇按照《关于加强村（社区）干部专职化专业化建设的实施办法》（洪办发〔2020〕36号）精神兑现，根据区委组织部有关口径精神进行奖补，且根据岗位等级、工作年限进行晋档晋升。
六、纪律与监督
本次公开招聘村（社区）干部，坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员，按照有关规定追究责任。公开招聘村（社区）干部工作接受有关部门和社会监督。
本公告由岔河镇党群工作局负责解释。
报考联系电话：0517-87666638
联系人：朱争艳，13401836656
监督电话：0517-87666626
附件：岔河镇村（社区）干部报名表